Informer
Des fiches métiers honnêtes : ce que l'on fait vraiment, les qualités requises, les formations, les débouchés et les salaires réels.
Alliance K9 fédère professionnels, passionnés et jeunes en orientation autour d'une même idée : le chien de travail mérite des filières claires, des professionnels formés et des maîtres accompagnés. Sécurité, détection, éducation, médiation, sport, santé — nous ouvrons les portes.
Alliance K9 a été déclarée en sous-préfecture de Château-Thierry et a son siège au Champ Triangle, à Bouresches. Elle est née d'un constat simple : les métiers du chien passionnent, mais presque personne ne sait comment y entrer. Les formations existent, les employeurs recrutent, les besoins sont réels — et pourtant l'information reste dispersée, confuse, souvent commerciale.
Notre objet statutaire est la promotion et la valorisation des métiers liés au chien : sécurité, éducation, médiation, sport et santé. Concrètement, cela veut dire informer, former, mettre en relation, et accompagner celles et ceux qui veulent en faire leur métier — ou simplement mieux vivre avec leur chien.
En savoir plus sur l'associationDevenir la référence nationale de l'information sur les métiers du chien, avec des parcours précis, accessibles à tout jeune intéressé.
Des fiches métiers honnêtes : ce que l'on fait vraiment, les qualités requises, les formations, les débouchés et les salaires réels.
Ateliers, journées découverte et cours d'éducation canine encadrés, ouverts aux adhérents dès l'ouverture du club.
Familles d'accueil, éleveurs, clubs, entreprises de sécurité, vétérinaires : nous faisons le lien entre ceux qui cherchent et ceux qui savent.
Un accompagnement juridique pour nos adhérents, via un partenariat avec une plateforme spécialisée, et une parole publique sur la place du chien de travail.
Terrain, créneaux et calendrier des cours seront communiqués d'ici là. Les adhérents seront prévenus en priorité.
Canicross, canitrail et caniVTT : nous préparons l'affiliation à la Fédération Française de Sports et Loisirs Canins.
I.T.S.C., Hôtel'Animo et Thémis Private Security soutiennent l'association et ouvrent leurs terrains et leurs métiers.
Écrivez-nous. Nous répondons à chaque message et nous vous orientons gratuitement vers le bon métier, la bonne formation, la bonne structure — même si ce n'est pas la nôtre.
Qui nous sommes, ce que disent nos statuts, et les femmes et les hommes qui font vivre Alliance K9.
Alliance K9 est une association loi 1901 déclarée en sous-préfecture de Château-Thierry, dont les statuts ont été signés le 1er août 2025. Son siège est situé au Champ Triangle, à Bouresches, dans l'Aisne.
Elle a été fondée par des professionnels du chien de travail, avec plus de vingt-cinq ans de pratique cumulée : direction de centres de formation, gestion d'une pension canine, élevage et éducation de chiens destinés à des entreprises et à des administrations françaises et étrangères.
Cette expérience nous a appris une chose : la qualité d'un chien de travail dépend d'abord de la qualité des gens qui l'entourent. C'est pour former et fédérer ces gens-là que l'association existe.
L'objet de l'association : la promotion et la valorisation des métiers liés au chien — sécurité, éducation, médiation, sport et santé.
Faire connaître les filières du chien de travail auprès du grand public, des jeunes en orientation, des établissements scolaires et des structures d'insertion.
Organiser des formations, des ateliers et des journées découverte, encadrés par des professionnels en activité.
Travailler avec les éleveurs, les clubs, les vétérinaires, les entreprises et les administrations qui emploient des chiens.
Participer à la reconnaissance des compétences par des labels et certifications lisibles, pour les professionnels comme pour les particuliers.
Constituer et accompagner un réseau de familles d'accueil bénévoles pour les chiens de travail en construction.
Développer le canicross, le canitrail et le caniVTT sur le territoire de Château-Thierry, dans un cadre fédéral.
L'association a été fondée à deux. Le bureau est aujourd'hui composé d'un président et d'une trésorière.
Vingt-cinq ans dans le monde canin. A dirigé plusieurs centres de formation ainsi qu'une pension canine, et formé des chiens de travail vendus à des entreprises et à des administrations françaises et étrangères, dont des chiens de détection d'explosifs et d'intervention.
Passionnée de chiens depuis quinze ans. Conseillère commerciale en assurance animalière, elle a exercé dans différents clubs canins, participé à des compétitions, suivi plusieurs portées et donné des cours d'éducation canine.
| Dénomination | Alliance K9 |
|---|---|
| Forme juridique | Association déclarée — loi du 1er juillet 1901 |
| Numéro RNA | W021005552 |
| Déclaration | Sous-préfecture de Château-Thierry — récépissé de déclaration |
| Statuts | Signés le 1er août 2025 |
| Siège social | Le Champ Triangle — 02400 Bouresches |
| Objet | Promotion et valorisation des métiers liés au chien (sécurité, éducation, médiation, sport, santé), formations, partenariats, labels et certifications, familles d'accueil pour chiens de travail |
| Président | Hafid Mahri |
| Trésorière | Alison Pare |
| Contact | contact@alliancek9.fr — 06 15 48 74 65 |
Six familles de métiers, des réalités très différentes. Voici ce que l'on y fait vraiment, ce qu'il faut pour y entrer, et par où commencer.
Rondes, surveillance de sites, contrôle d'accès, dissuasion. Le maître-chien travaille en binôme avec son animal, souvent la nuit, sur des sites industriels, des chantiers ou des événements.
Pour y entrer : carte professionnelle CNAPS, titre d'agent de sécurité cynophile, chien apte et déclaré.
Recherche d'explosifs, de stupéfiants, de billets, de produits interdits. Un métier d'exigence et de rigueur, très encadré, exercé dans la sûreté aéroportuaire, la douane, la police ou le privé.
Pour y entrer : formation certifiée, agréments spécifiques selon le domaine, entraînement continu du binôme.
Recherche de personnes disparues, décombres, avalanche, pistage. Souvent bénévole au sein d'associations de sécurité civile, parfois professionnel au sein des unités spécialisées.
Pour y entrer : engagement associatif, brevets cynotechniques, très forte disponibilité.
Interventions en EHPAD, en hôpital, en institut spécialisé, en école. Le chien devient un support de relation, jamais un outil de soin : le professionnel, lui, est formé à l'accompagnement.
Pour y entrer : formation en médiation animale, chien sélectionné et évalué, souvent un statut d'indépendant.
Accompagner les maîtres, prévenir et résoudre les troubles du comportement, préparer les tests d'aptitude. Le cœur du métier, ce sont les humains autant que les chiens.
Pour y entrer : ACACED, titre d'éducateur canin, stages en club et en pension, sens pédagogique.
Accueil et soin quotidien, hygiène, surveillance sanitaire, gestion d'une structure d'hébergement. Des métiers moins visibles, mais où l'emploi est constant.
Pour y entrer : diplômes professionnels (ASV, CTM toiletteur), ACACED pour l'hébergement, certificat de capacité selon l'activité.
Notre objectif : que n'importe quel jeune intéressé puisse comprendre, en une heure, comment entrer dans ces métiers.
Avant toute formation payante, passez du temps avec des chiens et des professionnels : bénévolat en club, journée d'immersion en pension, aide en refuge. Beaucoup de vocations se confirment — ou s'arrêtent — à ce stade, et c'est très bien ainsi.
Selon la voie choisie : ACACED pour les activités liées aux animaux de compagnie, carte professionnelle CNAPS pour la sécurité privée, ou attestation d'aptitude pour les chiens catégorisés. Ce sont des prérequis, pas des diplômes de métier.
Privilégiez les titres inscrits au RNCP ou au Répertoire spécifique, les organismes certifiés Qualiopi, et les formations qui incluent une vraie pratique avec des chiens. Méfiez-vous des promesses d'embauche automatique.
Dans la plupart de ces métiers, le professionnel arrive avec son chien. Choix du chiot, sélection, socialisation, entraînement : c'est un travail de deux ans minimum, que l'association accompagne.
Salariat en société de sécurité ou en structure de soin, statut indépendant pour l'éducation et la médiation, engagement associatif pour le sauvetage. Nous mettons nos adhérents en relation avec nos partenaires employeurs.
Nous ne travaillons qu'avec des races non catégorisées. Voici celles que nous accompagnons le plus souvent, et ce que chacune apporte au travail.
Le polyvalent par excellence. Motivé par la nourriture et par le contact humain, il apprend vite et supporte bien le changement de maître — une qualité décisive pour un chien élevé en famille d'accueil puis remis à un conducteur.
Emplois fréquents : détection (explosifs, stupéfiants), assistance, médiation animale, recherche de personnes.
À savoir : gourmand, il prend du poids facilement ; sa réussite au travail dépend beaucoup de la rigueur de son alimentation et de son activité.
Le chien de travail de référence en France. Endurant, extrêmement motivé, doté d'une énergie qui ne retombe pas. Il donne des résultats remarquables entre des mains expérimentées — et devient vite ingérable entre des mains qui ne le sont pas.
Emplois fréquents : sécurité et intervention, détection, pistage, sports canins de haut niveau.
À savoir : ce n'est pas un premier chien. Il exige du travail quotidien, un cadre net et un maître disponible.
Proche du Malinois par les aptitudes, souvent décrit comme un peu plus posé et plus facile à canaliser au quotidien. Sa robe bringée le rend immédiatement reconnaissable.
Emplois fréquents : sécurité, recherche et sauvetage, détection, unités spécialisées.
À savoir : même exigence d'activité que le Malinois ; très attaché à son maître, il supporte mal l'isolement.
Petit format, nez exceptionnel, enthousiasme constant. Sa taille lui permet de fouiller des espaces où un berger ne passe pas : bagages, véhicules, soutes, locaux encombrés.
Emplois fréquents : détection en milieu confiné, sûreté aéroportuaire, recherche de produits.
À savoir : son besoin de chercher doit être satisfait tous les jours, sous peine de comportements parasites.
Plus doux et plus sensible que le Labrador, il excelle partout où la relation humaine prime sur la performance pure.
Emplois fréquents : médiation animale, chien d'assistance, accompagnement en institution.
À savoir : entretien du poil non négligeable ; sensible aux ambiances tendues et aux méthodes brutales.
Le plus connu des chiens de service. Équilibré, structuré, capable de travailler longtemps dans un cadre défini, il reste un excellent chien polyvalent.
Emplois fréquents : sécurité, pistage, recherche, police et gendarmerie.
À savoir : la sélection compte plus que le nom de la race : exigez les tests de dépistage de la dysplasie sur les parents.
Nous recherchons en permanence des éleveurs sérieux et des familles d'accueil pour accompagner les jeunes chiens jusqu'à leur entrée en formation.
Alliance K9 ne vit que de ses adhésions, de ses dons et de sa boutique. Chaque euro finance du matériel, des terrains et du temps d'encadrement.
Un tarif unique, simple, valable un an pour tous — particuliers comme professionnels.
Vous dirigez une entreprise du secteur canin, de la sécurité, de l'assurance ou de la santé animale ? Votre soutien peut prendre plusieurs formes.
Un don ponctuel ou annuel, affecté à un projet précis : équipement du club, journées découverte, bourses de formation.
Matériel, alimentation, soins vétérinaires, mise à disposition de terrain ou de véhicules.
Du temps de vos équipes : intervention en journée découverte, accueil de stagiaires, transmission d'un savoir-faire.
Non. Beaucoup de nos adhérents sont des personnes en réflexion sur leur orientation, ou des passionnés qui n'ont pas encore de chien. L'adhésion donne accès à l'information, aux ateliers et au réseau.
Oui, l'adhésion couvre douze mois à partir de son enregistrement, quel que soit le moment de l'année où vous la prenez.
L'association n'est pas encore reconnue d'intérêt général au sens fiscal ; nous ne délivrons donc pas, à ce jour, de reçu fiscal. Nous vous informerons si cela évolue.
Non. Notre programme ne travaille qu'avec des races de travail non catégorisées. En revanche, nous pouvons orienter les détenteurs de chiens catégorisés vers les formations et évaluations obligatoires.
Au siège de l'association, au Champ Triangle à Bouresches, et sur le territoire de Château-Thierry pour les sports canins. Le terrain et les créneaux du club seront précisés d'ici janvier 2027.
Bénévole, famille d'accueil, intervenant : l'association a besoin de bras, de terrains et de compétences.
Une association jeune a besoin de tout, et rarement de ce qu'on imagine.
Aide à l'installation des séances, figuration lors des exercices, entretien du matériel et des parcours.
Photos, vidéos, réseaux sociaux, rédaction : rendre visible ce que nous faisons.
Dossiers de subvention, comptabilité, secrétariat, suivi des adhésions.
Vous êtes professionnel du chien ? Venez animer un atelier ou une journée découverte.
Des structures professionnelles qui ouvrent leurs terrains, leurs métiers et leur expérience aux adhérents de l'association.
Centre spécialisé dans l'élevage, le dressage et la vente de chiens de travail destinés aux entreprises et aux administrations. Un projet de collaboration est à l'étude : les chiens seraient élevés par des familles d'accueil bénévoles du réseau Alliance K9, avec reversement d'une partie des bénéfices à l'association et à une cause de maladie rare.
Pension située à Bouresches : box spacieux et ventilés, parc extérieur, promenades au milieu des champs, nettoyage quotidien et terrain de dressage. Elle accueille les chiens des adhérents et sert de terrain d'observation pour les journées découverte.
Société de sécurité et de gardiennage, y compris cynophile, intervenant notamment sur les chantiers de construction : contrôle d'accès, vérification des badges et surveillance de sites. Elle ouvre ses métiers aux jeunes que nous orientons vers la sécurité privée.
Éleveurs, vétérinaires, clubs canins, organismes de formation, entreprises de sécurité, assureurs : si nos objets se rejoignent, parlons-en.
C'est l'échéance que nous préparons depuis la création de l'association : un terrain, des créneaux réguliers et un calendrier de cours. Le détail des horaires et des modalités d'inscription sera publié sur ce site et communiqué par e-mail aux adhérents avant l'ouverture.
Nous préparons l'affiliation d'Alliance K9 à la Fédération Française de Sports et Loisirs Canins, afin de développer le canicross, le canitrail et le caniVTT à Château-Thierry dans un cadre fédéral, avec licences et parcours balisés.
Une collecte de 3 000 € est lancée pour financer le matériel des premiers licenciés, le balisage des parcours et des séances gratuites pour les jeunes du territoire. Elle courra jusqu'en mars 2027.
Nous négocions un partenariat avec une plateforme juridique spécialisée, pour offrir aux adhérents un accompagnement réel sur les contrats, les litiges et la réglementation des activités canines.
Les statuts de l'association sont signés, puis déposés en sous-préfecture de Château-Thierry, qui délivre le récépissé de déclaration. Alliance K9 reçoit le numéro RNA W021005552.
Une question sur un métier, une formation, une adhésion ou un partenariat ? Nous répondons à chaque message.
L'association se trouve au lieu-dit Le Champ Triangle, à Bouresches, à quelques minutes de Château-Thierry. L'accès se fait uniquement sur rendez-vous : merci de nous appeler avant de vous déplacer.
Le présent site est édité par l'association Alliance K9, association déclarée régie par la loi du 1er juillet 1901.
Numéro RNA : W021005552 — Siège social : Le Champ Triangle, 02400 Bouresches.
Directeur de la publication : Hafid Mahri, président.
Contact : contact@alliancek9.fr — 06 15 48 74 65.
Le site est hébergé par l'hébergeur retenu par l'association. Les coordonnées complètes de l'hébergeur sont communiquées sur simple demande à l'adresse de contact ci-dessus.
L'ensemble des contenus présents sur ce site (textes, visuels, éléments graphiques, logo) est la propriété de l'association Alliance K9, sauf mention contraire. Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable est interdite.
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Conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition, de limitation et de suppression des données vous concernant. Pour l'exercer, écrivez à contact@alliancek9.fr en précisant votre demande.
Les données sont conservées pendant la durée nécessaire au traitement de votre demande, et au maximum trois ans après le dernier contact, sauf obligation légale contraire.
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Les informations relatives aux métiers, aux formations et à la réglementation sont fournies à titre indicatif et ne se substituent pas aux textes officiels en vigueur ni aux renseignements délivrés par les autorités compétentes. L'association s'efforce de les tenir à jour mais ne peut garantir leur exhaustivité à tout instant.
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Vingt-cinq ans de terrain avant la première ligne des statuts. Voici d'où vient Alliance K9.
Avant d'être une association, Alliance K9 est d'abord un parcours : celui d'un homme qui a passé vingt-cinq ans dans le monde canin. Direction de centres de formation, gestion d'une pension de cinquante chiens, élevage, sélection, dressage, remise de chiens à des professionnels.
Des chiens formés ici sont partis travailler à l'étranger et au sein d'administrations françaises, sur des missions exigeantes : détection d'explosifs, intervention en unité spécialisée. Chaque chien remis, c'est deux ans de travail, et une responsabilité qui ne s'arrête pas le jour de la livraison.
De ce parcours est né un constat : la France forme mal ceux qui veulent entrer dans ces métiers. On y entre par hasard, par relation, ou pas du tout. Alliance K9 est la réponse à ce constat.
Centres de formation, pension canine d'une capacité de cinquante chiens, élevage et préparation de chiens de travail. Des centaines de binômes accompagnés, des professionnels formés, et beaucoup d'erreurs corrigées en chemin — c'est cette expérience-là qui fonde notre pédagogie.
Des chiens formés et remis à des entreprises et à des administrations, en France comme à l'étranger, pour des missions de détection et d'intervention. Un niveau d'exigence qui oblige à la rigueur : sélection, santé, suivi, traçabilité.
Les statuts sont signés, puis déposés en sous-préfecture de Château-Thierry. L'association reçoit son numéro RNA, W021005552, et fixe son siège au Champ Triangle, à Bouresches.
Constitution du bureau, mise en place des outils — site internet, adhésions, boutique —, premiers partenariats avec I.T.S.C., Hôtel'Animo et Thémis Private Security, et préparation de l'affiliation aux sports canins.
Terrain, créneaux, calendrier des cours : l'association passe du projet à la pratique hebdomadaire, avec des séances ouvertes aux adhérents et des journées découverte pour les jeunes du territoire.
Un chien de travail donne beaucoup ; il a droit en retour à une vie correcte, à des soins, à du repos et à une retraite. Nous ne travaillons avec personne qui pense autrement.
Nous préférons un professionnel modeste et rigoureux à un discours brillant. Formations reconnues, résultats vérifiables, méthodes expliquées : c'est ce que nous demandons, et ce que nous nous appliquons.
Orienter un jeune vers le bon métier ne devrait rien coûter. Nos fiches, nos conseils et nos réponses sont accessibles à tous, adhérents ou non.
Ceux qui travaillent, ceux qui apprennent, et ceux qui attendent leur famille d'accueil.
Chaque chien du programme a un nom, une histoire et un objectif. Nous ne cachons ni les réussites, ni les chiens qui, finalement, seront plus heureux en famille qu'au travail.
Remplacez ce bloc par un vrai chien du programme : son âge, ce qu'il apprend en ce moment, la spécialité vers laquelle il s'oriente.
En famille d'accueilDeuxième emplacement d'exemple. Décrivez le chien en trois ou quatre phrases, sans jargon : ce qu'il aime, ce qui le motive, où il en est.
En formationUtilisez le statut « Cherche une famille d'accueil » pour les chiots qui attendent : c'est ce qui déclenche le plus de candidatures.
Cherche une famille d'accueilUniquement des races de travail non catégorisées, issues de lignées connues, avec dépistages officiels sur les parents (dysplasie notamment).
De deux mois à un an, le chiot vit en famille d'accueil : bruit, ville, enfants, autres chiens, voiture. C'est là que tout se joue.
Tests d'aptitude réguliers : motivation, résistance au stress, sociabilité, capacité de recherche. Ils orientent le chien vers sa spécialité — ou vers une vie de famille.
Vaccinations, identification, visites vétérinaires, suivi du poids et des articulations. Et un principe : nous reprenons un chien du programme si son détenteur ne peut plus l'assumer.
Tous les chiens ne deviennent pas des chiens de travail, et certains s'arrêtent après quelques années de service. Ils sont alors proposés à l'adoption, auprès de familles capables de leur offrir de l'activité et de la présence.
Un chien réformé n'est pas un chien raté : c'est souvent un chien remarquablement éduqué, propre, sociable, qui a simplement besoin d'un quotidien plus calme. L'adoption se fait après rencontre, visite du domicile et signature d'une convention.
Se renseigner sur l'adoptionLes familles d'accueil sont le maillon qui manque le plus souvent. Quelques mois de votre vie, et un chien entre dans la sienne.
Des formats courts pour découvrir, des ateliers pour progresser, et une orientation honnête vers les formations certifiantes quand c'est ce qu'il vous faut.
L'association n'est pas un organisme de formation certifiant : nous proposons de la découverte, de la pratique encadrée et de l'accompagnement. Pour les titres professionnels, nous orientons vers des organismes reconnus.
Démonstrations, rencontre avec des professionnels en activité, mise en situation encadrée. Destinée aux jeunes en orientation, aux collèges, lycées et missions locales.
Public : à partir de 14 ans, accompagné.
Un thème, un petit groupe, beaucoup de pratique : le rappel, la marche en laisse, la recherche par le flair, la gestion de l'excitation, la préparation d'un test d'aptitude.
Public : adhérents, avec ou sans chien.
Avant d'accueillir un chiot du programme, une session obligatoire : ce qu'on attend de vous, ce qu'il ne faut surtout pas faire, comment gérer la séparation le moment venu.
Public : candidats familles d'accueil.
Pour exercer, certains titres sont obligatoires. Nous ne les délivrons pas : nous vous disons lesquels vous concernent et où les préparer sérieusement.
| Ce que vous visez | Ce qu'il vous faut | Où |
|---|---|---|
| Travailler avec des animaux de compagnie (pension, élevage, éducation, vente) | ACACED — attestation de connaissances | Organismes habilités par le ministère de l'Agriculture |
| Agent de sécurité cynophile | Titre professionnel + carte professionnelle CNAPS | Centres de formation agréés, contrôlés par le CNAPS |
| Détenir un chien de 1re ou 2e catégorie | Attestation d'aptitude + évaluation comportementale | Formateurs habilités en préfecture ; vétérinaire inscrit sur la liste départementale |
| Éducateur canin ou comportementaliste | Titre inscrit au RNCP ou au Répertoire spécifique | Organismes certifiés Qualiopi |
| Médiation animale | Formation spécialisée + évaluation du chien | Organismes spécialisés ; pas de titre d'État unique à ce jour |
| Prestation | Adhérent | Non-adhérent |
|---|---|---|
| Journée découverte (groupe scolaire ou association) | Sur devis | |
| Atelier pratique (demi-journée) | Tarif réduit | Tarif plein |
| Séance d'éducation individuelle | Tarif réduit | 30 € |
| Session préparation famille d'accueil | Gratuite | |
| Adhésion annuelle | 20 € / an | |
Les dates des ateliers et des journées découverte sont fixées au fur et à mesure et communiquées d'abord aux adhérents. Écrivez-nous pour être prévenu.
Rendre la vie commune simple et sûre. Pas de dressage de compétition : du concret, applicable dès le lendemain.
Chaque séance commence par une question simple : qu'est-ce qui vous gêne au quotidien ? Un chien qui tire, qui n'écoute plus dehors, qui aboie dès qu'on sonne, qui ne supporte pas la solitude, ou qui se crispe au croisement d'un autre chien.
On travaille ce point-là, avec vous, jusqu'à ce que vous sachiez le refaire seul. Nos méthodes sont fondées sur la motivation et la cohérence : pas de matériel coercitif, pas de rapport de force.
Le motif numéro un. En deux ou trois séances, la plupart des maîtres retrouvent des promenades supportables — à condition de s'y tenir entre les séances.
Un chien qui revient, c'est un chien qu'on peut détacher. On construit le rappel progressivement, en milieu fermé puis ouvert, avec des règles claires.
Aboiements, destructions, malpropreté en l'absence du maître : on identifie la cause avant de proposer un protocole, car toutes ne se soignent pas pareil.
Peur, excitation ou réactivité : trois situations différentes, trois approches. Le travail se fait à distance avant de se rapprocher.
Propreté, mordillements, nuits, socialisation : les six premiers mois comptent plus que tout le reste de la vie du chien.
Évaluation comportementale, attestation d'aptitude, test de sociabilité en pension : on prépare le binôme aux conditions réelles de l'épreuve.
La meilleure façon de dépenser un chien de travail, et la plus conviviale. Nous préparons l'affiliation de l'association à la Fédération Française de Sports et Loisirs Canins (FFSLC), pour développer ces disciplines à Château-Thierry.
Course à pied, le chien attelé devant le coureur par une ligne de trait élastique. Accessible dès que le chien est adulte et en bonne santé.
Même principe, sur des parcours nature plus longs et plus techniques. Pour les binômes déjà rodés et endurants.
Le chien tracte devant le vélo. Spectaculaire, exigeant en technique, réservé aux maîtres à l'aise sur deux roues.
Dès la fin de la primovaccination, vers deux mois et demi. Plus tôt on installe les bonnes habitudes, moins on a de choses à corriger ensuite.
Cela dépend du problème et surtout du travail fait entre les séances. Comptez deux à trois séances pour un objectif précis, davantage pour un trouble installé depuis longtemps.
Le carnet de santé, une laisse classique d'un mètre cinquante (pas de laisse à enrouleur), un harnais ou un collier plat, et les friandises que votre chien préfère.
Nous recevons les chiens réactifs, en séance individuelle et avec les précautions nécessaires. En revanche, après une morsure ayant entraîné une blessure, la loi impose une évaluation comportementale par un vétérinaire : c'est par là qu'il faut commencer.
Quelques mois de votre vie, et un chien entre dans la sienne. C'est le maillon qui nous manque le plus.
Un chien de travail ne naît pas opérationnel. Entre deux mois et un an, il a besoin d'une vie de famille : du bruit, des escaliers, de la voiture, des enfants, des inconnus, d'autres chiens, des marchés, des ascenseurs. Tout ce qu'un chenil, même très bien tenu, ne peut pas lui offrir.
La famille d'accueil donne cela. Vous accueillez le chiot chez vous, vous l'emmenez partout, vous lui apprenez la propreté et les règles de base. L'association assure le suivi, les conseils et la prise en charge des frais convenus.
Le jour venu, le chien part en formation. C'est un moment difficile, tous ceux qui l'ont vécu le disent. C'est aussi un moment de fierté : ce chien-là, c'est vous qui l'avez construit.
Vous remplissez le formulaire en bas de page. Dites-nous qui vit chez vous, si vous avez déjà des animaux, si vous disposez d'un extérieur clôturé et si quelqu'un est présent en journée.
Un entretien, puis une visite à votre domicile. Ce n'est pas un contrôle : c'est pour savoir quel chien vous conviendra, et pour répondre à toutes vos questions avant que vous vous engagiez.
Une session gratuite avant l'arrivée du chiot : ce qu'on attend de vous, ce qu'il ne faut surtout pas faire, comment poser les règles dès le premier jour.
Le chiot arrive, identifié et vacciné, avec sa convention d'accueil signée. Vous n'êtes jamais seul : un référent vous suit, par téléphone et lors de rendez-vous réguliers.
Vers un an, le chien rejoint sa formation. Vous êtes tenu informé de son parcours, et vous pouvez accueillir un nouveau chiot si vous le souhaitez.
Le détail des prises en charge figure dans la convention d'accueil remise avant l'arrivée du chien.
Si le chien n'est finalement pas orienté vers le travail, sa famille d'accueil est prioritaire pour l'adopter. Cela arrive régulièrement, et c'est une très bonne issue.
Pas nécessairement, si le chiot n'est pas seul toute la journée : télétravail, horaires décalés, voisin ou famille qui prend le relais, possibilité de l'emmener au travail. Parlons-en.
Souvent oui, et c'est même un atout pour la socialisation du chiot — à condition que votre chien soit équilibré et sociable. Nous le rencontrerons lors de la visite.
Non, l'accueil est bénévole. En revanche, les frais liés au programme sont pris en charge par l'association, et rien ne reste à votre charge sans accord préalable.
Vous appelez, et nous trouvons une solution — conseils renforcés, changement de chien, ou reprise. Personne n'est laissé seul avec un problème.
Une candidature n'engage à rien. C'est un premier échange, et beaucoup de questions auxquelles nous répondrons franchement.
Ce que disent les maîtres, les familles d'accueil et les professionnels qui ont travaillé avec nous.
Les avis publics aident beaucoup une association qui démarre : ils rassurent les familles qui nous découvrent et améliorent notre visibilité.